Jumat, 02 November 2007

Pekerjaan Dan Hubungan Cinta

Kerja dan Cinta adalah dua hal yang memiliki kesamaan dalam banyak hal. Perlakukan pekerjaan seperti sebuah hubungan dan Anda mungkin akan terkejut dengan apa yang Anda temukan. Dibanding dengan hubungan asmara, hal yang mendapat prioritas dalam hidup adalah bekerja. Anda menghabiskan 10 sampai 12 jam per hari di kantor dan Anda mungkin melihat lebih banyak di depan komputer dan rekan kerja dibanding yang lain dalam hidup. Seperti cinta, ketika pekerjaan berjalan baik, Anda akan merasa senang dan ketika pekerjaan ada masalah, Anda akan kesal. Keduanya adalah tentang hubungan yang komplek dan berhubungan dengan orang. Sehingga jika Anda punya masalah dengan pekerjaan, Anda dapat menggunakan beberapa aturan hubungan cinta untuk lebih menguntungkan di kantor:
Buatlah beberapa kompromi
Seperti seorang pria atau hubungan, tidak ada pekerjaan tanpa kekurangan. Hubungan adalah segala hal tentang take and give. Meskipun Anda tidak senang degan kenyataan bahwa kekasih Anda selalu terlambat atau tidak pernah punya waktu bagi Anda, akhirnya Anda menerimanya dan berkompromi. Hal yang sama terjadi pada pekerjaan.
Jujur
Seperti halnya berbohong yang tidak membantu apapun ketika Anda dalam suatu hubungan, hal yang sama terjadi dalam hubungan dengan tempat kerja. Supaya karyawan bekerja baik, mereka harus bekerja dalam kepentingan terbaik perusahaan. Rekan kerja Anda akan dapat mengambil kenyataan jika Anda terus menerus mencari suatu deal terbaik dan dapat mempengaruhi tim dengan cara negatif.
Menghargai pekerjaan
Menghargai adalah landasan penting dalam suatu hubungan dan sama halnya bekerja pada pekerjaan lain yang Anda lakukan. Jika Anda tidak menghargai pekerjaan, jelaslah bahwa Anda tidak menyukai pekerjaan dan ingin keluar. Tidak ada nilai apapun Anda bertahan dan membuat jelek nama sendiri. Lebih baik Anda pindah dan cari sesuatu yang lain.
Berikan sesuatu yang terbaik
Seperti pentingnya tetap terlibat dalam suatu hubungan dan memberikannya 100%, hal yang sama seharusnya diberikan pada pekerjaan juga. Tidak ada yang lebih buruk dibanding memberikan setengah-setengah pada pekerjaan hanya karena Anda tidak merasa sesuai dengan semua keinginan Anda. (ya2n)

Tidak ada komentar: